三重県最低賃金 令和8年10月1日から、時間額1,143円を答申
- k-roukyo
- 1 日前
- 読了時間: 1分
三重地方最低賃金審議会（会長 西川 昇吾）は、令和8(2026)年8月5日に、三重労働局長（渡辺 聡）に対し、三重県最低賃金を「時間額1,143円」に改正し、令和8年10月1日から施行する旨の答申を行いました。
三重労働局ではこの答申を受け、異議申出の公示など諸手続きを経て、改正決定を行う予定です。
【三重労働局 労働基準部 賃金室】
top of page
検索
最新記事
すべて表示従業員50人未満の事業場に対するストレスチェックの実施は、2028年4月1日から義務化されます。 対象となる企業は準備を進める必要があり、労基署への定期報告義務は免除されるものの医師の面接指導や5年間の記録保存は求められます。 義務化の時期と対象時期: 2028年（令和10年）4月1日施行 対象者: 正社員だけでなく、週の労働時間が通常の4分の3以上で1年以上雇用される（予定含む）パート等も対象
三重労働局長（石田聡）は、三重地方最低賃金審議会に対して諮問を行った特定（産業別）最低賃金の改正決定について、同審議会から令和7年10月23日に三重県電線・ケーブル製造業など2業種に係る特定（産業別）最低賃金をそれぞれ現行額より下記のとおり引き上げる答申を受け、令和7年11月21日、官報公示を行いました。 【改正額】 （1）三重県電線・ケーブル製造業最低賃金 時間額 1,097円 （現行額1,03
厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施しています。 [1]専門家派遣・相談等支援事業： ワン・ストップ＆無料の相談・支援体制を整備（全国的支援策） [2]業務改善助成金：...
bottom of page