top of page

「令和7年版厚生労働白書」が公表されました

「次世代の主役となる若者の皆さんへ ー変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知るー」


 厚生労働省は、本日の閣議で「令和7年版厚生労働白書」(令和6年度厚生労働行政年次報告)を報告しましたので、公表します。


 「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどについて、広く国民に伝えることを目的にとりまとめており、令和7年版は、平成13(2001)年の「厚生労働白書」発刊から数えて24冊目となります。


 令和7年版厚生労働白書は、今年のテーマについて掘り下げる第1部と、厚生労働行政の施策をまとめた第2部の2部構成となっています。

 その年ごとのテーマを設定している第1部では「次世代の主役となる若者の皆さんへ

  - 変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る ー 」

と題して、社会保障や労働施策の役割と方向性、若者の意識、施策を知る意義、社会保障教育や労働法教育の取り組みを紹介しています。





【厚生労働省 政策統括官付 政策立案・評価担当参事官室

最新記事

すべて表示
労働保険未手続事業一掃強化期間

◎  労働保険とは、労災保険と雇用保険とを総称した言葉で、政府が管掌する強制保険制度  であります。   労働者を一人でも雇用していれば、加入手続を行わなければなりません。   (農林水産の一部の事業は除きます。)    ◎  厚生労働省では、労働保険の「未手続事業の一掃」を最重要課題と位置づけ、11月を  「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定めて、労働保険制度に関する広報活動及び  加入勧奨活

 
 
フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から間もなく 1年を迎えます!

フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備に対応できていますか?  都道府県労働局における令和6年度の法施行状況をみると「 ハラスメント対策に係る体制整備義務(法第14条)」 と 「募集情報の的確表示義務(法第12条)」 の違反に関する指導等が多くなっています。  フリーランス・事業者間取引適正化等法の施行(令和6年11月1日)から1年を迎える中、発注事業者の皆様は改めて法に沿った取

 
 
知っておこう「介護休業制度」

育児・介護休業法の改正に伴い、2025(令和7)年4月1日~  介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置 が 事業主の義務 となります。 ☞ 詳しくは・・・

 
 
〒511-0068  
桑名市中央町3-23 桑名シティホテル 3階
​桑名労働基準協会

TEL:0594-21-8341
FAX:0594-23-7050
mail:info@kuwana-rouki.jp

bottom of page